Vacature: Costing & Positioning medewerker

Wat doe je als medewerker Costing en Positioning?

• Je stelt de kostprijzen vast voor de levering en teruglevering van elektriciteit, gas en groen aan klanten. Hiervoor beoordeel je onder andere de aanvraag op juistheid en volledigheid en controleer je of de kostprijs een correcte weergave is voor de kosten en risico’s die horen bij het dragen van de programma verantwoordelijkheid.
• Je draagt zorg voor een tijdige, volledige en juiste sourcing van de ingekochte posities.
• Je denkt proactief mee en adviseert onze opdrachtgever over de aan te bieden productoplossingen en bijkomende risico’s voor de klant en indien nodig ontwikkel en implementeer je op maat gemaakte producten.
• Je ben de specialist in het maken van kostprijsberekeningen en je zet deze kennis in om de processen te optimaliseren en te automatiseren.
• Je optimaliseert en standaardiseert de costing processen continue en draagt zorgt dat deze processen waar mogelijk geautomatiseerd worden.

Past deze functie bij jou?

Ben je een analist die als spil binnen een leverancier wil acteren, onmisbaar voor in- en verkoop van energie. Daarnaast is van belang:

• HBO werk- en denkniveau, voorkeur in een economische of financiële richting
• Je bent analytisch sterk, weet complexe materie te vertalen naar concrete oplossingen
• Pré: ervaring in de energiemarkt of financiële dienstverlening
• Je hebt gedegen kennis van Excel en bent in staat zelfstandig te werken en te prioriteren.
• Gedreven en communicatief vaardige gesprekspartner
• Accuraat, nauwkeurig en leergierig ingesteld. Je werkt met groot enthousiasme.

Waarom ICE?

Wil je een bijdrage leveren aan de energietransitie en het verschil maken? Wij vervullen interessante opdrachten bij onze opdrachtgevers: corporates, start-ups en scale-ups binnen de energiemarkt.

• In het expertiseteam waar jij onderdeel van bent wordt kennis en ervaring uitgewisseld. Samen pakken jullie ICE projecten op. Je hebt invloed op onze strategie en doelstellingen.
• Onze consultants zijn gedreven en professioneel. We werken op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Succes moet je delen! Zo is ons beloningssysteem ook ingericht: goede arbeidsvoorwaarden, winstdeling / mobiliteitsregeling, bonusstructuur en opleidingsbudget (hard en soft skills).
• Vanwege de variëteit aan opdrachten en opdrachtgevers, ben je bij ‘Team ICE’ continu in beweging. Je ontmoet nieuwe mensen, leert nieuwe systemen en processen kennen en helpt de opdrachtgever!
• Zonder plezier geen ontwikkeling. We zijn betrokken bij elkaar. Successen delen we en vieren we samen. We ondersteunen de onderlinge binding elk kwartaal met een leuk gezamenlijke ICE moment.
• Regie over je eigen carrièrepad: meer dan mooie woorden. Samen zorgen we ervoor dat de opdrachten goed passen bij jouw ontwikkeling of groeicurve. Maandelijkse coachgesprekken begeleiden jouw ontwikkeling.